其实每个人适合的颜色范围、款式是不同的,这与你个人的色彩类型与风格有关,专业的色彩顾问可以帮助你测出最适合你的颜色与风格,这样可以省时省钱买到专属于你的职场装。目前大家对职场衣服颜色的选择都过于保守,尤其是一些女士,对颜色的选择都过于男性化,总喜欢一些灰、黑、柔旧的颜色,人为地模糊自己的性别。“其实大可不必,能干不等于不漂亮,毕竟都是女人,不要打扮得太中性。
单排扣上衣可以不系扣,双排扣的则应一直系着(包括内侧的纽扣)。穿单色的套裙能使身材显得瘦高一些。套裙分两种:配套的,其上衣和裙子同色同料;不配套的,其上衣与裙子存在差异。
穿着厂服除要根据工作性质选择外,还应注意专服专用,工作服只在工作间穿用,不要带回家,以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐,经常清洗、缝补,保证工作服起到应有的保护作用。
销售人员:销售人员需要给予客户的感觉应该是“值得信赖”,而灰褐色正能满足这种感觉。客服人员:经长需要与顾客面对面的客服行业,会适合淡黄色或奶油白,这类型的颜色会让您显得更具“亲和力”,并且较有活力。金融人员:感觉大方及具有安定感是金融业需要传达的讯息,浅灰色正好能满足这样的需求。
工作不同颜色的衣服,以配合不同的感觉的原因。不同的场合,不同的环境需要不同的工作服的颜色的心情相应的,适当的组合,它体现了一个丰富的生活。视觉美学的第一个元素的颜色的工作服起着至关重要的作用。
餐饮服务的内场工作,经常要戴塑料手套或卷起长衣袖,并训练员工熟练之,以免耽误工作的进行。穿著工作服时,可指导员工事先检视自己的服装仪容,尤其眼、鼻、口、牙齿和头发、指甲等的清洁,建立员工“整洁、美观才受人欢迎”的观念。
于使用优质软衬的一些领型,如小方领等,不管是否是定制,初次穿着时会出现该现象,因此很多企业会推出领子上带纽扣的各种领型。使用硬衬,或塑料衬的领子会坚挺,但穿着者感觉颈部不舒服,洗过后会翘,因此,这种领子已过时,目前大多用于工作服,以降低用料成本。种织物都会有缩水现象,国家针对不同面料都有不同的缩水标准,全棉平纹类标准为5%,针织罗纹类标准为8%,双面布休闲类标准为8%。
第二、忌杂乱。具体有两方面。一方面,单位要求你穿就得穿,不能发了制服,一半人穿,一半人不穿。你说如果是这样,还有规矩吗?再比如,如果警察有的穿警
服,有的不穿警服,岂不成了大杂院了。另一方面,穿的时候要按服装自身的规则穿。比如穿西装的时候得穿皮鞋。第三、忌鲜艳。从制作的角度来讲,应该统一颜色,不能太鲜艳。一般要遵守三色原则,也就是说颜色不能超过三种。第四、忌暴露。工作服在款式上要既利于工作,时尚、新颖,但也不能过于暴露。不能穿露脐装、露背装、低胸装、露肩装。工作服要四不露,即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否则一弯腰走光了,你还怪别人贼眉鼠眼?三、报价比照:正所谓一分钱,一分货,传统的工作服所选用的布料和出产技能的技能远远落后于如今,所以说这即是为何传统的一般工作服报价低廉的重要原因。往往廉价没好货,不信的话,我们可以到淘宝、京东等购物网站看看,那些几十来块的一套工作服的评估最少有70%都是差评!
电焊工的工作环境很特殊,经常会受到弧光辐射,烟尘、有毒气体、射线、噪声、高频电磁场和高温的危害,所以必须要有特定的工作服来保护电焊工的人身安全。那么电焊工的工作服应如何选择呢?