办公室里男人的着装当然是要讲究西装革履，但是一样是西装革履，有的人穿得光鲜照人、风度翩翩，有的人却穿得畏首畏尾，让人不敢恭维;有的人永远以崭新的形象出现在办公室里，有的人却总是穿那么一两件寒酸的西装。办公室的着装不仅能反映出一个人的职业形象，也显示出其对领导、同事，以及客户的尊敬。每个人都想展现出体面的、有品位的形象，怎样才能让自己的形象无可挑剔呢?只要按照以下3方面的要求来完善自己的着装，就可以保证万无一失。

　　干洗是利用一种叫四氯乙烯(干洗油)的化学有机溶剂，来去除制服或者工作服上的污渍，一般用在价格较高的工作服或者制服上面。但干洗的话，也有其缺陷，再加一些干洗辅助工艺，会让很多工作服变形变质。

　　不同材质面料，在制作工艺和制作要求上也就不同，不同场合的穿着也就不同，下面我们来介绍几种不同面料款式的不同。1。挺爽型面料 挺爽型面料线条清晰有体量感，能形成丰满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等，该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中，例如西服、套装的设计。

　　在国外，大部分工作都有工作服，甚至在同一车间里，由于职业或身份的不同而有不同的工作服。对职业角色的服装期望是由多种因素所要求的，其中最主要的因素就是工作上的需要，因此工作服装也称工作服。工作服除了防护需要外又有职业标识的作用，常常还加上色彩设计，以增加标识的手段。

　　时尚，美国的方式，在美国，意大利，意大利的时装。然而，一些国际知名品牌而闻名，因为它不是定制，以满足既有丰富的个性，但也创造了世界的时尚。要创造时尚，创造一个品牌文化。可以这么说，“可口可乐”，“麦当劳”为什么有名?因为他们创造的文化理念，经营文化。我认为，同样的服装，在最后的分析中，“美国”的本质特征，服装不仅是为了显示其独特的个性，你想个性化的升华服装是公认的世界各地的文化理念。我们“的意思杰”一直是中国消费者的认可，但是我们仍然需要不断创新。意杰“，连续四年，世界服装休闲服装趋势发布，目的是为了突破地域文化的局限性，基于对国内市场的同时，与国际流行趋势，意杰”的步骤步骤代表世界男子时尚品牌。应该是一个广泛的，全球性的服饰文化。这是我个人的理解服饰文化发展趋势的性质。

　　无论哪个国家只要是关于饮食方面的企业都应在工作时穿上工作服，穿著工作服是餐饮服务课程中之基本训练。一则维护自己衣着的干净，二则保持工作环境的整洁、卫生，同时也给顾客一种温馨及干净。此外也促使工作情境看起来整齐、划一、不杂乱。下面对餐饮业工作服着装需要注意的地方总结几点。穿著围裙时，如果员工能力不足以自行在背后打结，可提示员工将带子在背后交叉后，拉到腹前打结，或主动请求其它员工的协助。

　　劳保服，工程服，这类服装的主要人群是水电工，装修工，搬运工，电焊工，汽修工等所谓干重活的人群的。所以选较需要耐磨，耐穿，有些还有特殊要求比如防静电，防水等。耀利制服主要用于工程服的面料有：工装呢，制服呢，含棉工装呢，舒美呢，卡丹皇，防静电制服呢，罗尔呢等。像夏天我们做的最多的面料是舒美呢，这种面料的特性是不起球不褪色，穿着舒适。

　　袖长应该要让四分之一长的袖口保持在西装外套之外，也就是约露出一公分。这是非常重要的，因为衬衫的袖口在外留的太长，或是根本没留，都会让人觉得整体的搭配不够完整。通常纯棉材质的衬衫比较容易起皱折，所以在选购时要特别留意清洗的方式，千万不要花钱买了昂贵的衬衫，才洗一次，就衣身缩水或是领口变小。

　　服装行业的发展离不开创意设计，工作服的设计同样如此。创意不仅仅是生存文化的范畴，同样也是精神文化的范畴。从某种意义上来讲，它是精神文明与物质文明的重要结合点。企业在保证团体员工着装的工作服质量的基础上，还要不断的进行工作服设计上的创新。设计本身具有一定的创造性和艺术性，它的基础离不开创新。企事业团体员工的工作服是一种相对比较特殊的服装设计，设计师在进

　　焊接与切割作业的职业装，一般不会选用合成纤维织物而使用全棉帆布职业装。在焊接工作中，涤纶或其他化学纤维布料遇热会变成液态粘在身上，很容易引起烧伤、烫伤;而棉制的职业装比较耐高温，即使烧着之后也只会变成灰而且不会变型。